Консультации по трудовому праву

В последнее время число судебных решений, принятых в пользу работников неуклонно растет. Главной причиной является незнание, нарушение и несоблюдение работодателем норм трудового законодательства. При этом работодатель был вынужден оплачивать расходы по вынужденному прогулу работника, судебные издержки работника, суммы ущерба и морального вреда и т.д. Нередки случаи привлечения работодателя за несоблюдение трудового законодательства к ответственности.

Исходя из нашей практики, основными вопросами работодателей являются – действия при сокращении штата, действия при банкротстве предприятия, несоответствие работника занимаемой должности, увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности.

Вы можете воспользоваться богатым практическим опытом юристов компании «Резиденция» в вопросах трудового законодательства, создания алгоритма действий работодателя при трудовых спорах.

Услуги в сфере трудового законодательства

• Консультации по трудовому законодательству
• Консультации по вопросам заключения и расторжения трудовых договоров
• Консультации по ведению кадровой документации
• Разработка алгоритма действий работодателя при трудовых спорах
• Оценка необходимости обращения в судебные инстанции