Выберите офис

Екатеринбург:
(343) 350-33-55
skype
info-yurist icq 565-702-664

Челябинск
(351) 232-05-13
skype
office-yurist icq 293-314-982

card

Новости компании

ЮА Резиденция - официальный партнер стартовавшего в Екатеринбурге проекта БИЗНЕС-ИДЕЯ 2010.
a
Подробнее ...
 
Заключение договора на выполнение юридических услуг пакета «Корпоративное обслуживание», в том числе регистрацию ООО,  дает возможность получить ПОДАРОК: Юридическое обслуживание предприятия 1 месяц

Подробнее

 
4 сентября 2010 г.
Сотрудники ЮА "Резиденция" приняли участие в семинаре по юридическому маркетингу - "Продвижение юридических услуг".
a
Подробнее ...
 

Юридическое агентство «Резиденция» защитило интересы клиента, ЗАО «Мрамор», при проведении финансово-бюджетного контроля Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Челябинской области.

Решением Арбитражного суда Челябинской области было отменено два постановления о привлечении к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму в размере 80 000 (Восемьдесят тысяч) рублей.

Подробнее ...
 

Специалисты юридического агентства РЕЗИДЕНЦИЯ успешно завершили дело по иску о взыскании задолженности с Общества в Челябинском областном суде. Денежные средства, путем обмана, были получены топ-менеджером Общества по фиктивному договору займа и не отражены в бухгалтерских документах самого Общества.

Подробнее ...
 
---------

7-ia


--------

Категории дел

Семейное право
Жилищное право
Защита прав потребителей
Наследственное право

Услуги

Трудовые споры

Консультация Страховое право
Составление, экспертиза договоров и др. документов Банковское право
Претензии Взыскание долгов
Исковые заявления Налоговое право
Отзывы на исковые заявления Административные правонарушения
Обжалование судебных актов Юридические услуги для туристов
Обращения в гос.органы, жалобы Возмещение ущерба при ДТП
Представительство в судах общей юрисдикции Кадастровая оценка земли

 

Сегодня трудовые споры – весьма распространенная категория дел. И, учитывая то, что происходит в нашей стране в последнее время, ситуация явно изменится не скоро. Более того, суды попросту рискуют «захлебнуться» такими делами. Оно и понятно. К сожалению, работодатели нередко относятся к своим работникам, как к безмолвным рабам. И финансовый кризис им в этом лишь на руку. Ведь иметь сегодня работу (уже неважно какую, просто работу) – это уже счастье. Соответственно работодатели будут свирепствовать, а работники все терпеть и не вступать ни в какие трудовые споры. Но, с другой стороны, так происходит лишь до тех пор, пока сотруднику есть что терять. Как только этот сдерживающий фактор «уходит», трудовые споры тут же перестают быть таким уж страшным для них явлением. Как говорится, низам терять нечего. Даже цепей не осталось. А увольнения, в том числе и незаконные, будут. А, следовательно, будут и трудовые споры, связанные с ними. А значит, работы юристам и судьям тоже хватит.

 

На сегодняшний день налоговые органы зачастую видят налоговые правонарушения там, где их нет. В свою очередь это приводит к возникновению налоговых споров между налогоплательщиками и налоговыми органами, что в конечном итоге приводит к судебному разбирательству. В большинстве случаев основаниями для возникновения налоговых споров являются необоснованные действия налоговых органов или их бездействие, например:

  • необоснованный отказ в возмещении НДС;

  • необоснованная блокировка расчетного счета налогоплательщика в банке;

  • выставленное требование об уплате налогов, пени, штрафных санкций.

Привлечение налогоплательщика к налоговой ответственности осуществляется в соответствии с установленной нормами НК РФ процедурой. Даже формальное несоблюдение представителями налоговой инспекции четких правил налогового контроля, при котором и происходит выявление налоговых правонарушений, может являться основанием для отмены налоговой ответственности и успешной защиты в суде прав налогоплательщика юристами нашей компании.

 
Еще статьи...
Запись на консультацию юриста
Введите Ваше имя. (*)

Введите Ваше имя.
Телефон для связи (*)

Неправильный формат.
На какой день Вам удобно назначить встречу. (*)

Неверный формат.
Тема встречи (*)


Введите код
Введите код

Неправильный ввод

  

Фотографии сотрудников
lera.jpg
Голосования
Из каких источников Вы узнали о нашем сайте: